成都出台人才新政 个人最高资助5000万

• 发布时间 ：2020-07-22

【成都人才新政十条】

1、加大引进人才资助力度

设立总额不少于20亿元的人才发展专项资金，并实施分类分层资助，对国际顶尖人才、国家级领军人才和地方高级人才，分别给予300万元、200万元和120万元的资金资助。

2、引导激励多元引才

专设“伯乐奖”，激活企事业单位、人才中介组织等各类市场主体多渠道引才，给予最高20万元的奖励资金。

3、实施本土人才自主培养计划

实施“成都优秀人才培养计划”，在科技创新、经营管理、金融服务、技能技艺等10大领域，每年遴选培养100名左右急需紧缺的中青年骨干人才，给予每人30万元的资助。

4、统筹扶持重点人才（团队）项目

每年遴选5个左右重点人才（团队）项目进行综合资助。对国际顶尖人才中获诺贝尔奖等世界知名奖项来蓉创新创业的，给予最高5000万元的综合资助；对顶尖团队中属于国家（国际）重大战略项目的，给予最高1亿元的综合资助。

5、强化创新创业金融扶持

构建规模不低于100亿元的创业投资引导基金、产业投资引导基金、人才创业投资基金等各类金融扶持基金，构建资金规模不低于30亿元的科技企业债权金融扶持基金。

6、支持企业创新产品推广应用

对市以上人才计划（项目）入选专家所在企业研发生产的终端新产品，直接纳入《成都市地方名优产品目录》。

7、优化人才发展平台

鼓励建设特殊领域全球创新创业平台。

8、提供优质工作生活服务

建立党委联系优秀专家人才制度，设“新型人才服务中心”，对高层次人才奖励80平至200平住房。

9、开设外籍人才停居留特别通道

增加外籍人才认定单位，扩大外籍人才申请办理人才签证范围。

10、建立杰出人才荣誉制度

设立创新创业人才杰出贡献奖，对于在成都创新创业5年以上且为经济社会发展作出重大贡献的高层次人才，经评审认定，授予“成都市杰出人才”荣誉称号，给予100万元的奖励。

2月14日下午，成都市委外宣办召开了“成都人才新政十条”新闻发布会，由成都市委组织部、市经信委、市科技局、市公安局、市金融办相关负责人解读《关于深入实施“创业天府”行动计划加快打造西部人才核心聚集区的若干政策》。

成都全搜索新闻网记者从会上获悉，这次出台的“人才新政十条”，是成都历年来分量最重、含金量最高的人才政策，对高层次创新创业人才的扶持力度达到中西部领先水平，甚至走在了全国前列。例如，对个人的综合资助最高可达5000万元，对团队的综合资助最高可达1亿元，力度之大，领跑全国。除此之外，“人才新政十条”中还有哪些值得关注的内容，请看本网记者发回的直播报道。

以下为直播内容：

15:15

市金融办：将设超200亿专项基金 打造西部创新创业金融中心

成都市金融办副主任梁其洲介绍，金融办将在打造成都“金融智库”的基础上，设立超过200亿的创业、产业、人才三大专项基金，搭建“双创平台”。

市金融办将实施“成都优秀金融人才培养计划”，通过建立完善“成都高端金融人才库”，引进和培养领军人才。组建成都金融发展研究院，打造“金融智库”。

梁其洲还提到，成都人才计划入选专家所在企业上市将获支持。比如：企业在主板、中小板及创业板成功上市，将获最高不超过500万元的资助；企业在“新三板”成功挂牌，将获50万元奖励；企业在成都（川藏）股权交易中心展示板挂牌，每家将获5000元奖励。此外，针对企业上市，各区（市）县还出台了30